Сервис обратного звонка RedConnect

Опросы
Довольны ли Вы качеством образовательных услуг в техникуме?
Справедливо ли оценивают Ваши достижения в учебе педагоги?
Образовательные ресурсы



















Собеседование – встреча соискателя с потенциальным работодателем или представителем компании при приеме на работу.

Цель собеседования: очное знакомство с работодателем и обсуждение деталей возможного сотрудничества.

Соискатель – человек, который ищет работу, кандидат на вакантную должность.

Работодатель – компания в лице директора или другого ответственного лица, которая предоставляет работу, нанимает на должность.

Подготовка к собеседованию

Соберите максимум информации о деятельности компании (цели, задачи, продукция, услуги, потребители, конкуренты и т.д.).

Для этого изучите корпоративный сайт, прессу, используйте поисковые системы сети Интернет, почитайте на форумах отзывы о компании, побеседуйте с сотрудниками или людьми, ранее работавшими в этой компании.

Это поможет Вам более грамотно, аргументированно отвечать на вопросы и продемонстрирует Вашу заинтересованность в данной компании.

Подготовьте краткий, но содержательный рассказ о себе: образование, опыт работы, функциональные обязанности, профессиональные навыки, опыт работы с оборудованием, интересы, общественная деятельность и др.

Хорошим подспорьем в этом случае может стать прихваченное с собой резюме.

Заготовьте ряд своих вопросов потенциальному работодателю: цели и задачи подразделения, в котором Вам предстоит работать, структура и подчинение, функциональные обязанности на должности, перспектива профессионального развития.

Заранее продумайте свой внешний вид: одежда, обувь, прическа, макияж, парфюм.

Необходимо выглядеть аккуратно и сдержанно.

В одежде лучше использовать деловой стиль, даже если компания приемлет свободный стиль в одежде.

Девушкам рекомендуется использовать легкий макияж и маникюр, неброские, простые по форме украшения, нерезкий запах парфюма.

Заблаговременно подготовьте с собой папку с необходимыми документами: паспорт, трудовая книжка, резюме (в печатной и электронной форме), рекомендательные письма с учебы или практики, дипломы (об образовании, языковых или компьютерных курсах, курсах повышении квалификации и т.п.).

Рассчитайте время на проезд, распечатайте карту проезда. Выходите заранее.

Помните, что на собеседование нужно явиться за 15 минут до начала, опоздание недопустимо.

При непредвиденных ситуациях лучше связаться с контактным лицом и перенести встречу на другое время.

Заблаговременно включите на вашем телефоне беззвучный режим.

Не допустимо являться на собеседование с запахом табака и спиртного!

Избавьтесь от жвачки до собеседования.

Правила поведения на собеседовании

При знакомстве приветливо поздоровайтесь, улыбнитесь, запомните имя интервьюера, и в дальнейшем старайтесь обращаться по имени.

Держитесь спокойно и уверенно, удобно устройтесь в кресле, не разваливайтесь, не ёрзайте.

Держите контакт глазами с собеседником, не отвлекайтесь на посторонние вещи.

При необходимости делайте записи в заранее подготовленный блокнот.

Уточняйте вопрос, если сомневаетесь в том, что правильно поняли его.

Отвечайте четко, следуйте намеченной линии беседы.

Избегайте шаблонных ответов, разговоров о трудном финансовом положении, критики предыдущего руководства, бывших коллег по работе.

Излагайте только достоверную информацию, касающуюся Ваших профессиональных качеств и достижений.

В своем рассказе старайтесь использовать в основном глаголы совершенного вида (разработал, осуществил, внедрил): работодателю важно услышать в первую очередь о Ваших личных достижениях, а не о деятельности Вашего подразделения.

Часто задаваемые вопросы на собеседовании

Расскажите о себе.

Для начала следует уточнить у интервьюера, о чем конкретно он хочет услышать: о Вашем образовании, профессиональных достижениях или о чем-то личном.

Рассказ должен быть в сжатой форме, отвечайте по существу.

Четко определите, что из ваших характеристик в наибольшей степени соответствует работе.

Говорите, в первую очередь, о деловых качествах.

Старайтесь всегда показать, чем вы можете быть полезны и выгодны компании, в которую устраиваетесь.

Очень благоприятное впечатление производят люди, которые изначально ориентированы на то, что они могут дать, а только потом спрашивают, что за это получат.

Что Вы знаете о нашей компании? (Почему Вы выбрали именно нашу компанию?)

Для ответа на этот вопрос изучите для начала сайт компании.

Не упоминайте о том, что привлекла высокая заработная плата.

Лучше начать с того, что компания много лет на рынке, динамично развивается, продукция (услуги) имеет положительные отклики у потребителей, что говорит о стабильности работы в ней.

Можно упомянуть о том, что Вас устраивает ее удобное расположение.

Приходилось ли Вам заниматься подобной работой раньше?

Если у Вас нет опыта работы, расскажите о ваших профессиональных достижениях на производственной практике (где работали, какие функции выполняли, на каком оборудовании приходилось работать, какими компьютерными программами владеете).

Расскажите об увлечениях и личных качествах, соответствующих характеру работы.

Как Вы представляете свое положение в нашей компании через 5 лет?

Этот вопрос обычно не требует конкретики.

Можно сказать о том, что Вы планируете работать в этой же компании, но на более ответственной должности.

Но в то же время, некоторые работодатели желают увидеть в Вас кандидата с четкой профессиональной перспективой.

Поэтому перед собеседованием потренируйтесь в составлении личного профессионального плана.

Не слишком ли Вы молоды для этой работы?

Сделайте акцент на преимущества Вашего возраста: активность, энтузиазм, обучаемость, высокая степень адаптивности к новым видам деятельности, физическая выносливость, стрессоустойчивость, отсутствие вредных профессиональных привычек.

На какую зарплату вы рассчитываете?

Если вы не имеете опыта работы в данной сфере, то лучше не рассчитывать сразу на высокую зарплату.

Для начала изучите похожие вакансии в Интернете, уровень заработных плат соискателей с опытом работы менее одного года.

Для ответа на вопрос ориентируйтесь на среднее значение.

Главное — будьте самим собой, верьте в себя и свою звезду, и все будет хорошо.

Версия для слабовидящих
Детский телефон доверия
WorldSkills Russia Воронежской области
ЦСТВ
Мы в VK
Служба медиации

Режим работы
Понедельник 08.00-17.00
Вторник 08.00-17.00
Среда 08.00-17.00
Четверг 08.00-17.00
Пятница 08.00-17.00
Перерыв: 12.00-13.00
Суббота 08.00-14.00
Воскресенье  Выходной
Фотогалерея
Яндекс.Метрика Анализ сайта rtsist.ru